El Tribunal Supremo (TS) establece criterios claros sobre la validez de la **prueba pericial técnica** en relación con la acreditación de inasistencias al puesto de trabajo, como en el caso de sistemas de control horario. Para que esta prueba sea considerada idónea, deben cumplirse ciertas condiciones:
1. **Practicada con todas las garantías**: La realización de la prueba debe seguir un procedimiento riguroso que asegure su integridad y


