Типология конфликтных личностей.

Типология конфликтных личностей — это классификация индивидуумов по их поведению и реакциям в ситуациях конфликта. Существует несколько подходов к типологии конфликтных личностей. Приведем некоторые из них. 1. **По стилю поведения в конфликте**: - **Избегающий**: уклоняется от конфликта, предпочитает не вступать в споры. Часто не выражает свои чувства и мнения. - **Соперничающий**: стремится навязать свою точку зрения, желает победить любой ценой. Может быть агрессивным. - **Компромиссный**: готов пойти на уступки, чтобы разрешить конфликт. Ищет взаимообогащение. - **Сотрудничающий**: стремится понять потребности всех сторон и найти взаимовыгодное решение. Обсуждает проблемы открыто и искренне. - **Приспосабливающийся**: жертвует своими интересами ради других, избегая конфликта, чтобы сохранить гармонию. 2. **По характерным чертам**: - **Агрессивный**: склонен к проявлению враждебности и недовольства. Может использовать угрозы или манипуляции. - **Пассивно-агрессивный**: скрывает агрессию, используя сарказм или косвенные упреки. Может действовать с подковыркой. - **Зависимый**: испытывает трудности с высказыванием собственных мнений и нужд. Часто поддается влиянию других. - **Конструктивный**: способен открыто обсуждать конфликты и стремится к их решению. Использует эффективные коммуникационные навыки. 3. **По причинам конфликтного поведения**: - **Личностные**: основанные на внутренних чертах характера, таких как низкая самооценка, высокая тревожность и т.д. - **Социальные**: связанные с окружением человека, его культурой, опытом взаимодействия с другими. - **Ситуационные**: возникающие в результате определенных обстоятельств или стрессов, которые могут временно изменить поведение личности. Эта классификация позволяет лучше понять различные типы людей в конфликтах и находить наиболее эффективные способы взаимодействия с ними.